(満員御礼)【6/16(金)19時30分】 これからの経営、マネジメント、イノベーション教育を考える

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(定員に達しましたので締め切らせていただきます。定期的に勉強会を開催いたしますので、次回以降もぜひご参加下さい。
Newsletterやコラム、Facebook等でご案内差し上げます。)

「働き方改革」「若手社員の意識変化」「女性の活躍」「ITの急速な進化」「AI時代」・・昨今、仕事を取り巻く環境は文字どおり急激に変化しています。その中で最も難しいのが、現場やプロジェクトをリードする「マネジメント」層の育成ではないでしょうか。人手不足の中で、取り組むべき課題は増え、現業の生産性を高めながら「イノベーション」(新規の事業創造や革新的なアイディアの実践)もますます求められます。

経営リーダーとしてどのようにメンバーのやる気を高め、新しい価値を生み出し、具体的な成果を上げていくか。また、創造的(イノベーティブ)で、起業家精神に富み、チームもまとめることができる「マネジメント人材」を育成するには、どのような「教育の軸」が大切か。

これらにつき、最新の事例と本質的な原理原則に触れながら、異なる業界からの参加者同士で話し合い、アイディアを持ち帰っていただく場です。
ぜひ、お誘い合わせの上ご参加ください!

 

【内容(講義とディスカッションです)】

  1. 経営を取り巻く「変化」を考える

  • 仕事、職場、マネジメントに、今どのような変化が起きているか?
  • 「ネット」→「SNS」→「AI」- 技術の進化は仕事をどう変えたか?
  • 20年後の会社と働き方の姿 〜希望とリスク〜
  1. 日々の仕事から新しい価値を生む〜イノベーションの本質〜

  • 「イノベーティブな仕事」とは?
  • これからの時代、人の「生産性」を高めるために本当に必要なことは?
  • 時代が変わっても「変わらない」マネジメントの本質は?
  • マネジメント、イノベーション教育で外してはならない「5つの原則」
  1. 全体ディスカッション〜他業種、他社の課題認識と取り組みからヒントを見つける〜

  2. 全体の総括

  3. (参考)マネジメント教育プロブラムのサンプルご紹介

【参加費】無料

【対象者】

  • 組織、事業の責任者の方
  • マネジメント人材育成を担当されている方
  • 「イノベーション」分野の教育にご関心ある方
  • 将来の経営を担うリーダー候補者の育成にご関心がある方
  • その他、本テーマに深い関心を持ってくださる方

【会場】

株式会社アルヴァスデザイン ワークショップ会場
東京都港区高輪3丁目25番23号 京急第2ビル5階
https://goo.gl/maps/hfgDVsUpeCH2


(品川駅高輪口徒歩2分の素晴らしい会場です!)

【定員】最大30名ほど

【スピーカー/コーディネーター】

藤田 勝利

PROJECT INITIATIVE株式会社代表取締役
クレアモント大学院大学P. Fドラッカー経営大学院卒 経営学修士
住友商事、アクセンチュア、IT系ベンチャー企業事業開発担当役員を経て
2011年独立。「組織と人のマネジメント」「イノベーション」を軸に
リーダー向け経営教育事業を展開。
著書:「ドラッカー・スクールで学んだ本当のマネジメント」他

【お申し込み】

こちらのリンク先フォームよりお申し込みください。

みなさまと一緒に学べますこと、楽しみにしております。

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