マネジメントコラム更新「自分は、何によって憶えられたいか」

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ERPナビのマネジメントコラム、更新しました。

ドラッカーの「セルフ・マネジメント(自身の『内側』のマネジメント)の中核的な「問い」「質問」である、「あなたは、何によって憶えられたいか?」。

どう見られたいか、どう思われたいか、というよりも、「どう記憶されたいか」。

家族、友人、同僚、お客様、取引先など関わった人から「どういう存在だった」と記憶されることができれば、自分の仕事や人生に悔いはない、と思えるか。

そんな問いを自分に時々投げかけてみる。

その問いへの答えを考えているうちに、

「明日、もう一度頑張ってみよう」
「もう一歩、誠心誠意、話し合ってみよう」

という力が湧いてくる気がします。

是非、読んでみてください。

「創造」するマネジメント ~ドラッカーから学んだ実践経営学~
第34回 あなたは、何によって憶えられたいか
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