マネジメント・デザイン塾(第5回)成果を上げる人とは?

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第5回「マネジメント・デザイン塾」、下記のとおり開催します。

テーマは、「成果を上げる人の考え方、働き方」です。

個人的には、コンサルティング、実業経験、双方から、この「成果を上げる人間の行動様式」にずっと関心をもってきました。

どの環境、どの職場でも成果を上げられる人がいます。
ビジネスでも、スポーツでも、非営利団体においても、そういう人はいます。
そんな人に共通した思考、行動ってどんなものでしょうか。

きっと、「頭がよい」とかいうことだけではないはず。
何か、もっと根本的な資質がありそうです。

原則論と、参加者の具体的な経験から、探って行きたいと思います

まだ申し込みされていない方でも、興味ある方は是非ご参加ください。

↓ 詳細のご案内
マネジメント・デザイン塾

第5回テーマ:「成果を上げるマネージャー」の考え方、行動のしかたとは?

            <本塾の目的>

「マネジメントとは一般教養である。誰でも学び、実践し

               成果を上げることができる。」 (P. F ドラッカー)

人と社会が豊かになる為には、組織で成果を上げるための「マネジメント」に関する本質的な理解と実践力が不可欠です。この「マネジメント」を体系的に理解し、実践で自ら計画し、実行に移す為の考え方を習得いただくことが目的です。

「より良い組織、より良い会社にする為に何が必要だろう?」
「『マネジメント』という言葉は意味が広すぎて、本質が理解しにくい・・」
「人がイキイキと働き、生産性も高い組織は何が違うのだろう?」
「マネージャーとして特に重要な役割、仕事って一体何だろう?」

「マネジメントの父」と言われるドラッカーの原則理論ををベースに、現場の様々な課題やアイディアを交換しながら、創造的な組織マネジメントの形を探っていきます。

1.開催全体スケジュールと主なテーマ案(予定)

 ・「マネジメントの目的」と「顧客の創造」について考える (5/30)
 ・「目標とする成果」をデザインする (7/5)
 ・イノベーション ① イノベーションの見方、考え方 (8/9)
 ・イノベーション ② イノベーションを実践する (9/6)
 ・成果を上げる人の考え方、行動のしかた ① (10/11)
 ・成果を上げる人の考え方、行動のしかた ② (11/8)
 ・セルフ・マネジメントと自己実現 〜自身に成果を上げさせる〜 (12/6)
 ・マネージャーの「仕事」をデザインする〜計画、コミュニケーション、実践、検証〜 
 ・「目標と自己管理によるマネジメント」と、理想的な組織行動
 ・マネジメントの「5つの質問」に立ち返る
 ※内容、日時は変更になる場合があります 

2. 対象者:下記のいずれかにあてはまる方が対象です。
 一般企業以外に所属する方も歓迎です。

 ① 何らかの組織や事業においてリーダー/責任者の立場の方
 ② 部下をお持ちの方
 ③ その他、「マネジメント」に強い関心がある方

3.定員: 約15名

4.次回日時: 10月11日(木) 19:30~22:00
 (終了後、1時間程 懇親/意見交換)

5.場所: Playground Office Q (渋谷駅徒歩3分)

6.メインインストラクター/ファシリテーター:藤田 勝利
  (Manage For Good代表/経営コンサルタント)
  クレアモント大学院大学P. Fドラッカー経営大学院卒 経営学修士(MBA)

7.参加費 : 4,000円(懇親会参加の方は別途1,500円)

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