「良い企業、良い組織、良いチームはどのように築かれるのか？」

２０代の頃から、学問と実践の中でこのテーマを一貫して追いかけてきました。
大企業でのキャリアは棄て、いわば自分の思うがままに、このテーマを追求してきました。

その思考格闘？の現時点での私なりの結論をまとめた著書を１９日に出版させていただきます。

「ドラッカー・スクールで学んだ本当のマネジメント」（日本実業出版社）
http://www.amazon.co.jp/本/dp/4534050984

「マネジメント」のあり方・考え方で、人間組織はいかようにも変化します。
個々人の技能は特別秀でていなくとも、チームでものすごい成果を生みだす集団がいます。

「あのチームで、あの仲間と働いていると、何でもできる気がする」
「お金を稼ぐだけでなく、仕事そのものからものすごい充実感がある」

人生においてそんな感覚を味わわせてくれる力が組織やチームにはあります。
一人だけでは、決して味わえない醍醐味です。

マネジメントは掘れば掘る程奥深いテーマです。
しかし、その共通原則は、シンプルなものかもしれません。
それは営利、非営利企業問わず、またスポーツ組織でも同様に。

これまで熱苦しい議論に付き合ってくれた友人たち、先輩方、恩師たち、そして顧客企業の皆さんに心から感謝しています。有り難うございます。

今後も、どうぞ宜しくお願いします。