最新のマネジメントコラムで。
部下が心の中で本当に知りたがっていることとは何か？
について書いてみました。

http://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/topics/column/management-kf/anatanobukagashiritaikoto.html

多くの「上長」は部下のモチベーションを心配します。

けれども、部下の本当の問いには気付けていないし、答えられていない気がしています。

「自分がなぜここで働いていて、なぜこの仕事を与えられているか」

部下の全ての言動は、根っこではこの一つの「思い」に集約されるのではないでしょうか。

本当に知りたがっている事を、上長も、部下も、同僚もダイレクトに話し合う。
答えなんてすぐに出なくても良い。でも、そのことを話し合う事で、信頼関係、モチベーションなどかけがえのないチーム力の源泉が蓄積されていくはずです。