様々なバックグランドを持つ「マネージャー」が参加されます。
オープンな場なので、下記内容にご関心がある方は、お気軽に　info@project-initiative.com 　までご参加希望の旨を御送りください。

第９回テーマ：
成果をあげる組織の「コミュニケーション」は何が違うか

本形態では、最終回になります！
「コミュニケーション」や「情報技術の活用」について、ドラッカーの思考を辿りながら一緒に本質を考えましょう。
（参考図書の中では、次回は特に「第６章　成果を上げる組織とチーム」と「第７章　情報技術とコミュニケーションについて本当に大切なこと」をお読みください）

【本サロンの趣旨】

未来をひらいて（拓いて、開いて）いく事業創造、チームづくり、組織マネジメントについて探求し、話し合う場です。

【本サロンの目指すこと】

会社経営であれ、事業部であれ、NPOであれ、お役所であれ、学校であれ、病院であれ、スポーツチームであれ、人が協働して成果を上げる事業には「マネジメント」が必要です。また、そのマネジメントが創発的・創造的に行われば、その事業や組織体はますます未来に向けて価値を生み、需要と雇用を生み、まさに未来をひらく（拓く／開く）原動力になっていきます。

未来をひらいていく「マネジメント」において、大切な考え方とは一体何か？
創発的なチームマネジメントの基本原則を学びながら、参加者が率直に課題や先進事例を投げかけ合いながら「本質」を探る場を創ります。

【次回日時】５月１６日（金）１９：００～２１：００

【場所】

MG目黒駅前ビル（目黒駅ロータリー内 駅徒歩30秒）
東京都品川区上大崎2-15-19
http://www.compassoffices.co.jp/location/meguro/

【主催者／コーディネーター】

藤田　勝利
PROJECT INITIATIVE株式会社代表取締役
クレアモント大学院大学P. Fドラッカー経営大学院　経営学修士

高橋　研
株式会社アルヴァスデザイン　代表取締役

【対象者】

・企業、事業、組織、チームのマネジメントを行っている方
・部下を持ってマネジメントをした経験をお持ちの方
・マネジメント人材教育／人材育成について課題意識を持っている方
（大企業、中小企業、ベンチャー企業、NPO、公的機関、病院、学校、スポーツチームなど、組織の形態・規模・種類は問いません）

【参考図書】

「マネジメント」という広いテーマに関し、前提となる議論の基本軸を合わせるため、下記藤田の著書を事前にお読みいただければと思います。（必須ではありません）
「ドラッカー・スクールで学んだ本当のマネジメント」（藤田勝利著／日本実業出版社）
http://www.amazon.co.jp/本/dp/4534050984

【会費】3,000円

【定員】14名