以下のような、研究会のような対話会のような場を開催します。
ご関心のある方は、info@project-initiative.comまで、お気軽にお知らせください！

（開催概要）

「未来をひらく『マネジメント』」実践研究サロン

未来をひらいて（拓いて、開いて）いく事業創造、チームづくり、組織マネジメントについて探求し、話し合う場を創ります。オープンな場ですので、是非お気軽にご参加ください。

【目指すこと】

会社経営であれ、事業部であれ、NPOであれ、お役所であれ、学校であれ、病院であれ、スポーツチームであれ、人が協働して成果を上げる事業には「マネジメント」が必要です。また、そのマネジメントが創発的・創造的に行われば、その事業や組織体はますます未来に向けて価値を生み、需要と雇用を生み、まさに未来をひらく（拓く／開く）原動力になっていきます。

未来をひらいていく「マネジメント」において、大切な考え方とは一体何か？
創発的なチームマネジメントの基本原則を学びながら、参加者が率直に実務上の課題や先進事例を投げかけ合いながら「本質」を探る場を創ります。

【日時】　第１回　９月３日（火）　１９：００〜２１：００
※　以後、同様の場を定期的に開催予定

【場所】MG目黒駅前ビル　（目黒駅ロータリー内　駅から徒歩３０秒）
東京都品川区上大崎2-15-19
http://www.compassoffices.co.jp/location/meguro/

【主催者／コーディネーター】
藤田　勝利
マネジメント・コンサルタント
クレアモント大学院大学P. Fドラッカー経営大学院卒　経営学修士
PROJECT INITIATIVE株式会社代表取締役
http://project-initiative.com/profile

【対象者】
・企業、事業、組織、チームのマネジメントを行っている方
・部下を持ってマネジメントをした経験をお持ちの方
・マネジメント人材教育／人材育成について課題意識を持っている方
（大企業、中小企業、ベンチャー企業、NPO、公的機関、病院、学校、スポーツチームなど、組織の形態・規模・種類は問いません）

【書籍とテーマ】
① 「マネジメント」という広いテーマに関して、前提となる議論の基本軸を合わせるため、僭越ですが下記藤田の著書を事前にお読みいただき、ご持参ください。
「ドラッカー・スクールで学んだ本当のマネジメント」
（藤田勝利著／日本実業出版社）
http://www.amazon.co.jp/本/dp/4534050984
② 上記書籍内容に対するご自身の経験に照らした意見や疑問点、またマネジメント実務において悩まれていることなどを自由に考えて、当日ご発表ください。

【会費】
1,000円　（会場代）

【定員】
最大1２名程／回

【ディスカッションテーマ例】
上記の発表内容から、第１回の中心テーマを決めて深く話し合います。参加者の皆さんの実践現場での実例も交えて意見交換していきます。回を重ねながら、例えば以下のような本質的テーマに触れていきたいと考えています。
・成果をあげるチームや組織に共通する特徴とは？
・社会に真の価値を生む、社会発展に貢献する「マネジメント」とは？
・個々の人間の強み、感性、価値観などを事業活動でどのように活かすか？
・自分自身という資源をどう活かしていくか？
・顧客を創造していく「マーケティング」の大切な原則とは？
・今、社会で起きている「変化」の本質とは？
・１５年後、企業活動や経済はどのように変化するか？
・その変化は自身や自社にどう影響を与えるか？
・イノベーションとは何か、どのように生まれるか？
・情報技術やコミュニケーションの本質と未来は？
・「マネジメント」の本質とは一体何か、何を目指すものか？
　（利益＋それ以外に必要な目的・目標）
・マネージャーは何をどのように「デザイン」するのか？　
・「管理・統制」と「創造」のバランスをどのようにとっていくのか？
・「人間的」「歴史的」視点で見たときに、組織マネジメントが成功する原則とは何か？　等